Общее собрание трудового коллектива

Деятельность Общего собрания трудового коллектива направлена на решение следующих задач:

• Создание оптимальных условий для осуществления образовательной деятельности, развивающей и досуговой деятельности;
• Решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды в школе;
• Помощь администрации в разработке локальных актов общеобразовательной организации;
• Разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательной деятельности в пределах своей компетенции;
• Внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательной деятельности и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников общеобразовательной организации;
• Принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников МБОУ «Тинская СШ № 3 им. В.Т. Комовича», предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
• Внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции;
• Внесение предложений о поощрении работников школы.

Общее собрание трудового коллектива имеет право:

• обсуждать Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Устав, изменения и дополнения в него, другие локальные акты;
• обсуждать и принимать Коллективный договор;
• определять численность и сроки полномочий комиссии по трудовым спорам Школы, избирать его членов;
• выдвигать коллективные требования работников Школы и избирать полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;
• принимать решения об объявлении забастовки и выборе органа, возглавляющего забастовку;
• обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива Школы и принимать решение о вынесении, в случае виновности, общественного порицания;
• выдвигать кандидатуры на общешкольную конференцию.